+372 56 21 1146 info@agilecoach.ee

Mis on Agile Coach

Agile coach: The individual is an agile expert who provides guidance for new agile implementations as well as existing agile teams. The agile coach is experienced in employing agile techniques in different environments and has successfully run diverse agile projects. The individual builds and maintains relationships with everyone involved, coaches individuals, trains groups, and facilitates interactive workshops. The agile coach is typically from outside the organization, and the role may be temporary or permanent.

― Scott M. Graffius, Agile Transformation: A Brief Story of How an Entertainment Company Developed New Capabilities and Unlocked Business Agility to Thrive in an Era of Rapid Change

Korduvad küsimused

Mis vahe on Scrum Masteril ja Agile Coachil?

Üldjoontes on need väga sarnased rollid, sest mõlemad vastutavad agiilse mõtteviisi ja praktikate juurutamise eest. Peamine erinevus on skoobis, kogemuses ja mõjualas:

  • Scrum Master töötab maksimaalselt kahes-kolmes tiimis, teades kõiki tiimiliikmeid ja projekti läbi ja lõhki. Agile coach on rohkem sõltumatu ja töötab rohkemate tiimidega ja/või juhtkonnaga
  • Agile Coach teeb tiimide Scrum Masteritega tihedat koostööd, need kaks rolli täiendavad üksteist agiilse transformatsiooni teekonnal
  • Agile Coachil on 5+ aastat kogemust, töötades erinevate agiilsete raamistikega (Scrum, Kanban, SAFe)
  • Agile Coach keskendub tiimiliikmete toetamise asemel rohkem organisatsioonis agiilse töömeetodi juurutamisele
Mis on Agile Coachi roll ja vastutus?
  • Tõsta erinevate tiimide ja üksikisikute teadlikkust oma tugevustest ja nõrkustest, et lihtsustada nende teekonda agiilse mõtteviisi suunas
  • Kasvatada tervislikku grupidünaamikat pakkudes tiimidele uusi tööriistu ja tehnikaid (nt Retrode jaoks).
  • Tagada organisatsiooni sees agiilsete tiimide ühine sujuv koostöö kasutades nt Scaled Agile Frameworki (SAFe, LeSS,  Nexus).
Mis on Scrum?

Scrum on agiilne arendusraamistik, mis efektiivsuse tõstmiseks jagab suured protsessid väikesteks tükkideks ja tugineb efektiivsel tiimitööl ja kõrge väärtuse loomisel.

Scrum on laialdaselt kasutusel tarkvaraarendamise metoodikana, võimaldades toodete loomist maksimaalse loomingulisuse ja efektiivsusega.

https://www.scrum.org/resources/what-is-scrum

Mis on Scrum väärtused?

  • Julgus (Courage) –  Scrumi tiimiliikmed julgevad teha õiget asja ja pista rinda keeruliste probleemidega
  • Fookus (Focus) – Igaüks fokusseerub sprindi töödele ja tiimi eesmärkidele
  • Pühendumine (Commitment) – Isiklik pühendumine Scrum tiimi eesmärkidele
  • Austus (Respect) – Scrumi tiimiliikmed austavad üksteist kui võimekaid, sõltumatuid isikuid
  • Avatus (Openness) – Scrum Tiim ja võtmeisikud on pidevalt avatud ja läbipaistvad tööde seisu ja väljakutsete osas.

https://guntherverheyen.com/2013/05/03/theres-value-in-the-scrum-values/

Agile Coaching Competency Framework

Agile Coach peab olema ekspert mitmes  erinevas valdkonnas, nii tehnilistes kui klassikalise coach’ingu vallas. Ülevaate peamistest kompetentsidest annab allolev raamistik, kus on neli põhijaotust. Agile Coachil peaks olema vähemalt üks kompetents igas kvadrandis.
Vaata rohkem lehelt https://dandypeople.com/blog/agile-coaching-in-a-nutshell/ 

 

It doesn’t matter how good you are today; if you’re not better next month, you’re no longer agile.

- Mike Cohn, Agile trainer and author

Merle profiilipilt väike

Iga uus kontakt on võimalus uueks ja põnevaks koostööks - kirjuta või helista mulle ja arutame kuidas saaksin Sind aidata. 

Esimene konsultatsioon ja pakkumise tegemine on alati tasuta. 

Liitu uudiskirjaga

Liitu uudiskirjaga

Liitudes uudiskirjaga, saad osa väärtuslikust materjalist tarkvaraarenduse teemadel. Liitumise saad igal hetkel tühistada. Privaatsuspoliitika

Aitäh liitumast!

Share This